Делитесь информацией
Наши новости
Без трудового договора оставаться в России нельзя30.03.2017вернуться к списку новостей
Без трудового договора оставаться в России нельзя

Новый законопроект, подготовленный МВД, предполагает ужесточение санкций по отношению к нелегалам. Так, ведомства хочет выдворять из страны мигрантов из ЕАЭС в случае, если у них нет трудового договора. Однако кроме выдворения их будет ждать штраф. Исключение лишь предусмотрено для граждан из Белоруссии, так как они освобождены от получения миграционной карты.

Сейчас согласно действующему законодательству мигранты из Киргизии, Армении, Белоруссии, Казахстана не обязаны получать разрешение на работу в странах — членах ЕАЭС. Однако срок их пребывания в стране должен быть равен срокам, обозначенных в трудовых договорах. Если же в этом пункте есть нарушения, то ответственность наступает в области трудового законодательства, а не миграционного. МВД предлагает изменить ситуацию и дополнить статью 13 ФЗ от 25 июля 2002 года пунктом, согласно которому те иностранные граждане, которым для осуществления трудовой деятельности не надо получать разрешение, регистрировать предприятие или закупать патент, не имеют право заниматься трудом без заключения соответствующего договора. В МВД считают, что все это позволит лучше контролировать сроки пребывания мигрантов в России.

Авторы проекта также предлагают дополнять Кодекс об административных нарушениях и ввести штраф за отсутствие трудового договора в размере 2 — 5 тысяч рублей и выдворение из страны. При этом предусмотрены штрафы и для иных лиц. Например, должностные лица будут вынуждены за отсутствие договора платить 25 — 50 тысяч рублей, а юридические — 250 — 800 тысяч или их ждет приостановка деятельности сроком на 14 — 90 суток.

Многие признают, что такие действия правильные. Мигранты из стран ЕАЭС и без того находятся в более выигрышном положении, чем мигранты из других стран или даже внутренние мигранты. В результате наносится ущерб взаимоотношению стран. Поэтому так важно, чтобы все условия подобных отношений выполнялись. И если для работы нужен трудовой договор, то он должен быть. И это не просто причуда. Это возможность усовершенствовать механизмы контроля передвижения мигрантов.

Сейчас к тому же прорабатываются условия въезда в Россию мигрантов из Молдавии с тем, чтобы эти условия смягчить. Например, некоторое время в связи с нарушениями миграционного законодательства, въезд граждан из этой страны в Россию был под запретом. А между тем, раньше число молдавских мигрантов составляло 500 — 700 тысяч. Сейчас по официальным данным их 220 тысяч.