Численность сотрудников средних предприятий может начать зависеть от отрасли

Максимальная численность работников средних предприятий может быть изменена для некоторых отраслей. Чиновники убеждены, что такая мера позволит таким организациям более активно принимать участие в программах государственной поддержки.

В Минэкономразвития считают необходимым ввести новые критерии отнесения организаций к субъектам среднего бизнеса. На едином портале размещены поправки к закону № 209-ФЗ.

По замыслу чиновников, необходимо разделить максимальные значения среднесписочной численности сотрудников для средних компаний в некоторых отраслях экономики. В настоящее время в законе № 209-ФЗ о развитии малого и среднего предпринимательства установлено, что в компаниях, относящихся к средним, может работать не более 250 сотрудников.

На практике, некоторым отраслям установленный лимит мал, так как для осуществления деятельности необходимо большее количество персонала. Например, легкая промышленность предусматривает взаимодействие нескольких подразделений — там требуются не только производственный, но и вспомогательный персонал. Складывается ситуация, когда на предприятии с годовой выручкой до 1 миллиона рублей задействовано от 500 до 800 человек. Получается, что по налоговым отчислениям предприятие можно отнести к среднему, а по численности персонала уже нельзя. Поэтому предприятие лишается возможности получить государственную поддержку.

Напомним, что по действующему законодательству, микропредприятия могут иметь численность не более 15 человек, малые — до 100 человек, а средние — до 250 сотрудников.