Государство заплатит работодателям за трудоустройство молодых специалистов

Компании, которые готовы трудоустраивать молодых работников в возрасте до 25 лет, смогут получить гос. поддержку в размере 225 000 рублей за каждого принятого работника. Законопроект, содержащий данное предложение, поступил на рассмотрение Государственной Думы.

Депутаты «коммунисты» внесли на рассмотрение Госдумы законопроект о внесении изменений в закон о занятости населения. В документе указывается на необходимость уделить особое внимание вопросу обеспечения рабочими местами молодых специалистов в возрасте 18-25 лет. Коммунисты предлагают на законодательном уровне закрепить за субъектами РФ обязанность разработки и внедрения специальных программ по трудоустройству молодежи с учетом ситуации на рынке труда в регионе.

Для того, чтобы мотивировать работодателей в найме неопытных специалистов, авторы идеи предлагают заключать с юридическими лицами специальные соглашения и предоставлять сертификаты на трудоустройство молодых кадров. Участники программы получат возможность получать бюджетные субсидии, покрывающие расходы по оплате труда таких сотрудников, соц. Обеспечению и обучению работника.

По задумке авторов законопроекта, за каждого молодого сотрудника работодателю может быть перечислено 225 000 рублей. Стать участником программы сможет не каждый — все работодатели, изъявившие желание принять на работу сотрудника по программе, будут проверены на «добропорядочность», а именно — отсутствие долгов по заработной плате, налоговым платежам и т.п. Молодой специалист, принятый на работу в рамках программы, будет обязан проработать в компании не менее 3 лет, в ином случае работнику придется компенсировать средства, потраченные на него работодателем во время реализации программы.