Изменения в сроках выплаты аванса и зарплаты

Все организациям, имеющим наемных работников, до 3 октября будет необходимо внести правки в трудовые и коллективные договоры. Правки будут касаться сроков выплаты зарплаты и аванса сотрудникам. С указанной даты вступают в силу устанавливающие их поправки в Трудовой кодекс РФ.

С 3 октября вступает в силу Федеральный закон от 3.07.2016 № 272-ФЗ, который устанавливает изменение сроков выплаты зарплаты и аванса у российских работодателей. Именно поэтому все организации обязаны привести заключенные ранее трудовые договоры в соответствие требованиям этого закона.

По новым правилам аванс должен выплачиваться не позднее 15 дней после выдачи зарплаты за предыдущий месяц, а крайний срок выплаты зарплаты установлен на 15 число следующего месяца за отчетным.

В Трудовом кодексе допускается возможность установление индивидуального дня выплаты заработной платы и аванса для разных категорий сотрудников компании, но за нарушение сроков выплаты заработка работодатель может быть оштрафован на 50 тысяч.

В течение ближайшего времени все работодателям необходимо пересмотреть условия трудовых договоров и, если в них указан день выдачи зарплаты после 15 числа, то этот пункт договора необходимо изменить. То же самое касается количества дней между выдачей зарплаты и аванса.