Круглая печать для трудовых книжек до сих пор актуальна

Все вносимые записи в трудовую книжку должны быть по-прежнему заверены круглой печатью. Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает обязанность юридических лиц заверять записи, вносимые в трудовые книжки сотрудников, печатью. Об этом еще раз напомнили сотрудники Роструда в письме от 15.05.15 № 1168-6-1. Несмотря на то, что в статье 66 ТК РФ прямо не указана такая необходимость, но на основании этого пункта принято и действует большое количество подзаконных актов.

Пункт 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек и пункт 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек устанавливают необходимость использования круглой печати при заполнении основного документа, подтверждающего опыт работы и стаж работающего гражданина, имеется в виду трудовая книжка.

Эти подзаконные акты не подвергались корректировке, поэтому они являются действующими и обязательными к соблюдению работодателями и по сегодняшний день. Поэтому в Роструде настаивают на необходимости использовать круглую печать при оформлении трудовых книжек, независимо от того, что было отменено обязательное использование и наличие у юридических лиц в форме обществ круглой печати (ФЗ от 06.04.2015 № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»).