Осуществлять мониторинг рынка труда в регионах будет Министерство труда и социальной защиты. Постановлением от 15.10.2015 № 1106 на Министерство труда возложена обязанность осуществления непрерывного мониторинга рынка труда в регионах России. Правда правила осуществления такой деятельности ранее были не установлены. Новое Постановление как раз исправляет эту ситуацию.

Анализ Постановления показывает, что мониторинг рынка труда будет заключаться в сборе полной информации о ситуации в регионах России, а также последующий анализ и переработка полученных данных. Мониторинг будет осуществляться каждый месяц. В ходе мониторинга будут проводиться работы по расчету уровня соц. напряженности на отечественном рынке труда, с сегментированием по регионам. Контролироваться будет соотношение численности сотрудников-иностранцев к численности российских работников.

Ожидается, что в ходе работы Минтруда разработает и предоставит на утверждение необходимые показатели уровня соц. напряженности на рынке труда. После утверждения полученных коэффициентов, превышение таких показателей будет пресекаться. Для качественного и объективного анализа ситуации на рынке труда будет организовано взаимодействие Роструда и ФМС.