Нарушителям графика медосмотров может быть введено наказание
30.09.2015Роспотребнадзор выступил с предложением наказывать работодателей, чьи сотрудники не соблюдают график проведения обязательных медосмотров. Конкретный вид наказания еще не придуман, но в ведомстве обещают сообщить об этом позже.
На портале проектов нормативных актов размещен паспорт законопроекта, который предусматривает внесение корректировок в КоАП. Данные изменения направлены на установление административной ответственности для юридических лиц, которые нарушают санитарные требования к условиям труда.
Основной целью нового законопроекта является предоставление полномочий органам, осуществляющим контроль в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия граждан, рассматривать дела об административных нарушениях в области трудового процесса, а также контролировать своевременное прохождение обязательных медосмотров работниками, занятыми на работе с вредными или опасными условиями.
Полный текст нового законопроекта пока не представлен на всеобщее обозрение, поэтому ознакомиться с текстом нет возможности, вследствие чего о возможной мере ответственности приходится только догадываться.
Добавим, что разработка проекта была начата по поручению главы Правительства еще в июне 2014 года. Тогда премьер-министр озвучил, что 30% работников выполняют свою работу в условиях, которые не соответствуют нормам санитарно-технических требований, что зачастую приводит к росту проф. заболеваний и травм на производстве.