Рынок труда «штормит» сильнее, чем в 2008 году

Ситуация на рынке труда по некоторым показателям значительно сложнее, чем в 2008 году. По данным социологов, более 40% российских компаний провели процедуры по сокращению персонала, а уровень заработных плат снизился практически в каждой четвертой организации.

Как отмечают социологи, российский рынок труда находится в кризисном положении: за последние месяцы ситуация не только не улучшилась, но и, наоборот, стала еще тяжелее. По оценкам специалистов, по некоторым показателям ноябрь 2015 года опередил показатели 2008 года в отрицательном значении.

Примерно 40% фирм были вынуждены расстаться со своими сотрудниками, а те, кто остались при должностях — потеряли в размере заработка. По данным «Ромира», уменьшение заработной платы отмечено в каждой четвертой фирме, а в каждой десятой — сокращен или вовсе отменен социальный пакет.

По данным компании, такой ситуации не было даже в сложном 2008 году, когда персонал сокращали, по большому счету, в превентивных мерах, а не по острой необходимости.

23% российских граждан сменили место работы в 2015 году, причем 8% были вынуждены сменить работу не по собственному желанию.

Однако специалисты отметили и тот факт, что сократилась доля россиян, которые не ищут работу и не планируют трудоустраиваться. Экономический кризис, по всей видимости, вынудил выйти на работу и тех граждан, которые имели возможность не работать.