Роструд начал штрафовать за отсутствие СОУТ

До конца 2018 года все юридические лица, имеющие наемный персонал, были обязаны провести специальную оценку условий труда на своих предприятиях. Те работодатели, кто проигнорировал данное требование, могут быть привлечены к административной ответственности.

Роструд уже начал вызывать работодателей для составления протоколов об административном правонарушении из-за отсутствия спецоценки условий труда.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все российские работодатели были обязаны провести СОУТ до 31 декабря 2018 года. Все те юридические лица, которые проигнорировали требования указанного закона, теперь могут быть привлечены к ответственности в виде штрафа по статье 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Для должностных лиц штрафы составляют от 5 тысяч рублей до 10 тысяч; для организаций — от 60 тысяч рублей до 80 тысяч.