Штрафы за «зарплатное рабство»

В первом чтении будет рассмотрен законопроект, предусматривающие введение штрафов за отказ работникам в выборе банка для получения зарплаты. Действующее трудовое законодательство предоставляет всем работающим гражданам, трудящимся в российских компаниях любой организационно-правовой формы и формы собственности, лично определять, на карту какого банка он хочет получать свою заработную плату. На практике оказалось, что не все так просто: зачастую работодатели игнорируют этот пункт законодательства, отказывая своим работникам в праве выбора.

По инициативе Правительства Российской Федерации принято решение ввести ответственность для работодателей за отказ в выборе кредитного учреждения и навязывание участия в «зарплатных проектах», то есть получении зарплаты в банке, выбранном самим работодателем.

Работники имеют право выбирать банк для получения зарплаты на свое усмотрение. Сообщить о своем выборе сотрудник может как при трудоустройстве в организацию, оформив соответствующее заявление, так и позднее во время трудовой деятельности. Никаких ограничений на количество раз выбора банка также не предусмотрено. Установлен лишь крайний срок для подачи заявления на перевод зарплаты в другой банк: в настоящее время это 5 дней до дня выплаты зарплаты.

Как следует из текста законопроекта, срок будет увеличен до 15 дней. Но в то же время будут введены многотысячные штрафы за отказ сотрудникам: до 50 000 рублей для юрлиц, до 5000 рублей для индивидуальных предпринимателей, до 20 000 рублей для руководителя компании.