В России может быть введена минимальная почасовая ставка оплаты труда

В Государственной думе планируют ввести минимальную почасовую ставку оплаты труда. Предлагается установить ее на уровне 100 рублей за час работы. Таким образом, минимальный размер оплаты труда работникам будет составлять около 16-17 тысяч рублей. Но тут же оговаривается, что такой размер будет рассчитываться лишь для оплаты труда сотрудников, а для расчета пособий (например при временной нетрудоспособности, беременности и родам) сохранится прежний размер МРОТ, который с января 2014 года составляет 5554 рубля. Парламентарии указывают на то, что 7 000 рублей, которые сейчас являются размером прожиточного минимума, не соответствуют рекомендациям Международного бюро труда. По оценкам этого бюро, минимальный размер почасовой оплаты труда должен быть не менее 3 долларов в час. Стоит добавить, что в подавляющем большинстве стран Европы уровень минимальной почасовой оплаты установлен на уровне 5-18 евро в час, что является существенным отличием от оплаты труда в России.

Планируется, что минимальный размер почасовой оплаты будет введен в России с января 2015 года, однако, у данного предложения уже есть свои противники. Например, министр труда и социальной политики убежден, что Россия еще не готова к вводу почасовой оплаты.