По техническим причинам офис не работает, по всем вопросам обращайтесь на электронные почты отделов.
Делитесь информацией

Важность соблюдения норм ТК при оформлении трудового договора

01.08.2017
Важность соблюдения норм ТК при оформлении трудового договора

В Роструде напомнили работодателям о том, что инспекторы по охране труда в процессе проверки могут проверить содержание трудовых договоров. В случае, если договор с работником составлен неверно либо не содержит обязательных условий, установленных законодательством, работодателю грозит наказание.

На сайте ведомства размещена информация о том, что за отсутствие в трудовом контракте с работником обязательных условий, некое юридическое лицо было привлечено к ответственности в виде штрафа. Причем штраф немаленький — 60 тысяч рублей. Работодатель провинился в том, что в трудовом договоре с работниками не были указаны следующие параметры: характеристика условий труда на рабочем месте, компенсации за работу во вредных условиях труда, а также характер выполняемых работ (разъездной, в пути, подвижной). Как следует из размещенной информации, работодатель нарушил требования стать 57 Трудового кодекса РФ.