Все рабочие места должны быть оценены

В Минтруда сообщили, что внеплановая спец. оценка условий труда необходима для временных рабочих мест. Более пристальное внимание работодателей чиновники обратили на спец. оценку рабочих мест рабочих, принятых на сезонные работы.

В соответствии с требованиями статьи 17 «О специальной оценке условий труда» в случае создания новых рабочих мест необходимо проводить спец. оценку условий труда. Такую оценку необходимо провести в течение 1 года со дня ввода нового рабочего места.

В случае, если новое рабочее место имеет сезонный характер, то этот факт не освобождает работодателя от проведения такого мероприятия, так как законодательством определены категории работников, для которых нет необходимости проводить спец. оценку условий труда. Сезонные работники в эти категории не входят.

Добавим, что за нарушение порядка проведения спец. оценки условий труда или же вовсе за отказ от нее предусмотрен штраф от 5 до 80 тысяч рублей, в зависимости от статуса нарушителя.